ANKARA (İGFA) –2024-2025 yılları arasında yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon emekli memurun mali ve sosyal haklarını belirleyecek olan 7. Dönem Kamu Sözleşmesi görüşmeleri Ağustos ayının prestijiyle başlayacak.
Memur-Sen, yetkili konfederasyon olarak kamu patron komitesi ve memur sendikaları arasında bir ay sürecek müzakerelerde memur ve memur emeklilerini temsil edecek.
Görüşmelere sayılı günler kala çalışmalarına hız veren Memur-Sen, sözleşme tekliflerini ve izlenecek yol haritasını belirlemek için dün Genişletilmiş Liderler Konseyi’ni topladı.
Toplantıda 74’ü yeni, 29’u korunacak ve 17’si bir önceki toplu pazarlık döneminde karara bağlanmamış olmak üzere toplam 120 teklif üzerinde anlaşmaya varıldı.
7’nci Dönem Toplu İş Sözleşmesi sürecinin ele alındığı toplantının ilk bölümünde konuşan Başkan Ali Yalçın, 7’nci Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin kamu görevlilerinin son dönemde yaşadığı mali kayıpları telafi etmesi için bir fırsat olduğunu belirterek, ” Ağustos ayında kamu görevlilerine sunulacak teklif, piyasadaki fiyatlar, enflasyon “Döviz kurundaki artış dikkate alınarak artış bize sunulmalıdır. Son toplu sözleşmeden bu yana kamu görevlilerinin yaşadığı ekonomik kayıpların yarattığı memnuniyetsizlik göz ardı edilmemelidir” dedi.
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul da genel önerilerin detaylarını anlattığı bir sunum yaptı.
Memur-Sen’in, kira yardımı ve maaş artış oranlarını içeren 120 maddelik teklifini 24 Temmuz’da kamuoyu ile paylaşacağı, teklif belgesinin ise 14 Temmuz’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na teslim edileceği kaydedildi. aynı gün.
